用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列()情况下扣除劳动者部分工资不属于

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。A15%B25%C35%D45%

2、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金...

3、我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。A法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费B职业培训费用C单位组织的集...

4、用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办？

用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办？

5、对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动

对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者...

6、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）A20%B25%C10%D15%