目前用于确定指标权重的方法很多，归纳起来，有（）和（）两类，前者主要包括（）

1、在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）

在下列权重确定方法中，权重与指标的标准差有关的是（）A离差权法B最优赋权法C等权法

2、在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变

在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。A正确B错误

3、确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）

确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）A层次分析法B专家意见法C德尔非法D集体意见法

4、确定测评指标权重的方法通常有（）

确定测评指标权重的方法通常有（）A专家加权法B德尔菲咨询法C简单比较加权法D对偶比较法E回归分析法

5、不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）

不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）A专家直观判定法B排序法C层次分析方法D配比比较法

6、简述人员素质测评指标权重的确定方法？

简述人员素质测评指标权重的确定方法？