下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
- A约定工资标准
- B明确约定工资支付日期
- C约定工资支付方式
- D约定工资代领人
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准,且约定的标准不得低于当地最低工资标准;明确约定工资支付日期;约定工资支付方式。
下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A建设单位分包的劳务作业B施工总承包企业分包的劳务作业C专业承包企业分包的劳务作业D工程管理公司分包的劳务作业E劳务分包企业再分包的...
2、按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。
按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。A建筑防水B消防设施C木工作业D防腐保温
3、按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。
按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。A建筑防水B消防设施C木工作业D防腐保温
下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级()A木工作业分包B模板作业分包C钢筋作业分包D钣金作业分包
下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。A劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强B劳务分包项目的标的额小、项目数量大C劳务分包项目投标报价复杂D劳务分包招投标操...
6、建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员
建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。AA、县级BB、区...