可学答题网 > 问答 > 北京社保常见问题题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

单位某员工经鉴定为五级工伤,已领取伤残补助金。现公司难以安排工作,需要按月发


单位某员工经鉴定为五级工伤,已领取伤残补助金。现公司难以安排工作,需要按月发放多少伤残津贴?如何计算?

参考答案
参考解析:
分类:北京社保常见问题题库
相关推荐

1、刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多

刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?

2、本人在深圳某公司上班,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级,但我不想辞职,在这种情

本人在深圳某公司上班,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级,但我不想辞职,在这种情况下可以获得哪些赔偿?咨询电话是多少?

3、王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤九级,但王先生本人对鉴定结

王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤九级,但王先生本人对鉴定结果不服怎么办?可以申请鉴定吗?如何操作?

4、经鉴定为工伤九级,单位赔给我5个月上年度全市职工月平均工资合理吗?

经鉴定为工伤九级,单位赔给我5个月上年度全市职工月平均工资合理吗?

5、单位一员工不幸遭遇工伤,被鉴定为生活护理三级,不知每月能领取多少护理费?

单位一员工不幸遭遇工伤,被鉴定为生活护理三级,不知每月能领取多少护理费?

6、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用

某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法...