人员招聘的基本程序包括()。
- A招聘决策
- B发布招聘信息
- C组织招聘测试
- D确定录用结果
1、招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A①②③④⑤B③①④⑤②C①③④⑤②D③①⑤④②
2、广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A招聘实施B筛选C录用D招募
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()A身体检查B发布招聘信息C公示招聘结果D考试、考核
人员招聘的程序为()A制定招聘计划B组建招聘小组C开展人力资源调查D确立招聘渠道,发布招聘信息E甄别录用
一般而言,企业招聘的基本程序包括()。A招聘决策B发布信息C招聘测试D人事决策E工资发放
跨国公司招聘管理人员的基本准则包括()A候选人员的能力和愿望B对多种文化的适应力C家庭及配偶因素D忍受挫折和善于变通的性格取向E高深的学识