对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。
- A《关于工资总额组成的规定》
- B我国《劳动法》第5章
- C《最低工资规定》
- D我国《工资支付暂行规定》
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。
1、最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。
最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。A正确B错误
最低小时工资标准适用于()A非全日制就业劳动者B派遣制就业劳动者C集体合同下的就业劳动者D进城务工的农民工
3、延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。
延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。A正确B错误
我国最低工资使用适用于()。A境内企业B个体经济.组织C国家机关D社会团体E事业组织
5、● 设有关系:工资范围(职务,最低工资,最高工资),职工(职工号,职务,工资
● 设有关系:工资范围(职务,最低工资,最高工资),职工(职工号,职务,工资),要求任一职工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内, 实现该需求的方法是 (54) ...
我国最低工资保障制度主要适用于()类型的企业A我国境内的所有企业B只适用于国有企业C只适用于国有企业和集体企业D我国境内的所有企业及到境外投资的企业