根据角色扮演者他的角色规范的制约程度我们可以把它分为规定性角色和（）

1、根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）。

根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）。A开放性角色B规定性角色C自致角色D理想角色E先赋角色

2、根据角色规范化的程度，社会角色可以划分为（）

根据角色规范化的程度，社会角色可以划分为（）A功利性角色与表现性角色B规定性角色与开放性角色C先赋角色与自致角色D制度性角色与互动性角色

3、根据角色扮演者受角色规范的制约程度的不同，可将角色分为（）。

根据角色扮演者受角色规范的制约程度的不同，可将角色分为（）。A自致角色B开放性角色C理想角色D规定性角色E先赋角色

4、根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。

根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。

5、根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。A监听者B联络者C传播者D发言人

6、根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）

根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A顾问角色B创新者角色C管理者角色D培训者角色E设计者角色