（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用

1、职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（

职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）A正确B错误

2、绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核...

3、战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的

战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。A正确B错误

4、组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或阶段性目标，设计或变革组织的结构

组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或阶段性目标，设计或变革组织的结构体系的工作。A正确B错误

5、战略决策指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构

战略决策指为了实现企业的战略目标，对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。A正确B错误

6、（）是指民间非营利组织为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务所发

（）是指民间非营利组织为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务所发生的费用。AA.业务活动成本 BB.主营业务成本 CC.管理费用 DD.其他费用