开发与设计绩效管理系统的首要环节是（）

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分类：第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库

（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A绩效目标B绩效计划C绩效管理D绩效团队

（）是绩效管理的首要环节。A确定考评者与被考评者B确定组织与员工个人的工作目标C确定绩效考评的具体方法与工具D计划绩效考评实施的具体程序与过程

在绩效管理循环中，首要环节是（）A绩效计划B绩效评价C绩效反馈D绩效结果应用

政府绩效管理是一个包含绩效（）与（）、（）、（）与（）等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通形式组织目标，并推动组织和个人达成目标。

绩效管理培训活动的首要环节是（）。A绩效管理培训内容确定B绩效管理培训需求分析C绩效管理培训人员确定D绩效管理培训时间选择

绩效计划的首要环节是（）AA、制定绩效指标BB、拟定绩效标准CC、制定绩效计划DD、进行绩效考核

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