（）是韦伯提出的行政管理模型。它是组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司

1、人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定

人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

2、韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“（）”。

韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“（）”。

3、最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家韦伯。

最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家韦伯。A正确B错误

4、马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A人际关系学说B理想的行政组织体系理论CX-Y理论D管理方格论

5、以下属于韦伯提出的管理理论是（）。

以下属于韦伯提出的管理理论是（）。A例外原则B一般管理理论C14条管理原则D理想行政组织理论

6、韦伯所提出的行政组织理论是（）。

韦伯所提出的行政组织理论是（）。A科学管理B人际关系C系统理论D官僚制