测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）

1、（）对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具

（）对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括（）。A确定哪些心理特征和行为...

2、是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。

是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。A正确B错误

3、古代科举制度，是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度，它是古代中国的一项重要政

古代科举制度，是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度，它是古代中国的一项重要政治制度，对中国社会和文化产生了巨大影响，隋唐到清代的历经了一千三百多年。科举制度中参加县...

4、测验是教学测量的主要工具，在编制或选用测验试题时要对它的质量进行分析，判断它

测验是教学测量的主要工具，在编制或选用测验试题时要对它的质量进行分析，判断它是否满足良好的测验的特征。下面选项中反映测验正确性、有效性的是（）A信度B效度C难度D区分度

5、选拔学术带头人和有关科技人才，应将（）作为重要依据之一。

选拔学术带头人和有关科技人才，应将（）作为重要依据之一。AA.是否师承名门BB.是否有海外留学背景CC.科学道德与学风DD.第一学历

6、隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）

隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）AA、科举制BB、世袭制CC、察举制DD、九品中正制