编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能

1、不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析

不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析A战略B组织C需求D在职

2、在采用企业分析方法分析信息化培训需求时，首先应当考察的是（）。

在采用企业分析方法分析信息化培训需求时，首先应当考察的是（）。A企业资源B企业目标C企业文化D企业经营现状

3、实施培训需求评估，首先要（）。

实施培训需求评估，首先要（）。A重新进行培训需求分析B进行工作分析C了解受训人员的绩效情况D对评估的可行性进行分析

4、分析企业培训需求要从不同（）进行分析。

分析企业培训需求要从不同（）进行分析。AA、组织层次BB、工作岗位CC、组织个人层次DD、管理与领导层次EE、外部环境层次

5、生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织

生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题（）。A出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识...

6、在设计多媒体教学演示文稿的过程中，首先要进行需求分析，它包括哪几个方面的内容

在设计多媒体教学演示文稿的过程中，首先要进行需求分析，它包括哪几个方面的内容（）A教学内容B学生的认知特点C教学目标D教学活动