《卓越绩效评价准则》的制定和实施可帮助组织提高( )。
- A产品质量
- B整体绩效和能力
- C市场占有率
- D业务水平
《卓越绩效评价准则》的制定和实施可帮助组织提高( )。
解析:《卓越绩效评价准则》的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期的市场成功,并使各类组织易于在质量管理实践方面进行沟通和共享,成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。
1、依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对
依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。A方法B展开C学习D处置E整合
2、GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间?
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间?
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么?
4、卓越绩效评价准则和ISO9001.一样,都是符合性评价标准。()
卓越绩效评价准则和ISO9001.一样,都是符合性评价标准。()A正确B错误
5、GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则
GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()A评定国家质量奖企业质量工程师B引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,...
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。A规定了组织卓越绩效的评价要求B规定了质量奖的申报评价要求C为组织追求卓越绩效提供了实施指南D为企业提供了追求卓越绩效的途径