()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求,并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。
- A公共部门人力资源规划
- B公共部门人力资源战略
- C公共部门人力资源管理
- D公共部门人力资源制度
()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求,并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。
1、根据环境的需要和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调各
根据环境的需要和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程是指()。A计划B组织C领导D控制
2、在部门预算支出绩效考评方法中,( )是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析
在部门预算支出绩效考评方法中,( )是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。A比较法B因素分析法C公众评价法D成本效益分析法
3、将一个单位在一定时期内的经济活动作为一个整体,根据该单位完成主要经济指标以及
将一个单位在一定时期内的经济活动作为一个整体,根据该单位完成主要经济指标以及经营管理的全面情况,进行系统的综合分析研究后提出的书面报告,属于()。A质量分析报告B专题...
4、根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职
根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程,属于行政组织编制管理中的()A日常管理B机构管理C人员编制管理D...
5、计划就是根据()和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调
计划就是根据()和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程。A规范要求B具体任务C环境的需要D方案设计
6、通过培训,要是管理人员了解组织在一定时期内的生产特点,产品性质,工艺流程。营
通过培训,要是管理人员了解组织在一定时期内的生产特点,产品性质,工艺流程。营销政策,市场状况等方面的情况,熟悉公司的生产经营业务,属于以下哪个人员培训的目标()?A更...