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问题

核心雇员流失的风险具体体现为()


核心雇员流失的风险具体体现为()

  • A核心员工的知识/技能缺乏
  • B缺乏足够后援、替代人员
  • C相关信息缺乏共享和文档记录
  • D缺乏岗位轮换机制
  • E核心员工失职违规
参考答案
参考解析:

核心员工流失体现为对关键人员依赖的风险,缺乏足够后援、替代人员,相关信息缺乏共享和文档记录,缺乏岗位轮换机制等。

分类:风险管理题库,公司信贷题库
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