职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

1、职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（

职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）A正确B错误

2、职业岗位分析需要进行（）。

职业岗位分析需要进行（）。A岗位内部环境分析B职业社会环境分析C行业环境分析D组织环境分析

3、建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是（）

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是（）A传统职业路径B横向职业路径C行为职业路径D双重职业路径

4、在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。

在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。A组织产品在市场上的发展前景B组织的发展领域C组织在本行业中的地位和发展前景D组织文化

5、职业岗位分析需要进行（），认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含

职业岗位分析需要进行（），认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A岗位内部环境分析B职业社会环境分析C行业环境分析D组织环境分析

6、各级人民政府应当把发展职业培训纳入（），鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社

各级人民政府应当把发展职业培训纳入（），鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。AA、社会经济发展的规划BB、企业发展规划CC、职业教育规...