根据新《劳动合同法》的规定，以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是（）

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有()。AA，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C累...

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。AA，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C...

3、根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就

根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。A7天B10天C30天D60天

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同B企业...

5、根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收

根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成...

6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有（）。A劳动者患病或者非因工负伤...