一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（）

1、如果一个人具有高权力需要，那么他（）。

如果一个人具有高权力需要，那么他（）。AA、希望左右他人的行为BB、会建立友好和亲密的人际关系．营造合作的氛围等CC、不喜欢赌博，承担个人责任，回避那些他们觉得特别容易或...

2、当一个人外表充满魅力时，那么他（她）的其他同外表无关的特征，也会得到更好的评

当一个人外表充满魅力时，那么他（她）的其他同外表无关的特征，也会得到更好的评价。这个是印象形成中的（）。A晕轮效应B近因效应C首因效应D投射效应

3、个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，

个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化

4、一个人在工作时，若有其他人在场，那么他的绩效受到影响的是（）。

一个人在工作时，若有其他人在场，那么他的绩效受到影响的是（）。A绩效水平下降B绩效水平上升C绩效水平没什么变化D绩效水平的变化要视工作任务的性质而定

5、果一个人在前（）时间内饮用了酒精饮料，那么他不可担任民航飞机的机组成员。

果一个人在前（）时间内饮用了酒精饮料，那么他不可担任民航飞机的机组成员。

6、如果一个人在某些适当的环境中说出“我允诺做某事”的话，那么他就一定要做此事，

如果一个人在某些适当的环境中说出“我允诺做某事”的话，那么他就一定要做此事，除非有免除这一允诺的条件形成。我们可以把这个规则看成是（）。A允诺的规则B效率的规则C公平的规则