劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()
- A70%
- B75%
- C80%
- D85%
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()AA、即时终止BB、延续半年后终止CC、延续一年后终止DD、延续至医疗期满时终止
2、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A即时终止B延续半年后终止C延续一年后终止D延续到医疗期满终止
3、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。AA.即时终止BB.续延半年后终止CC.续延一年后终止DD.续延到医疗期满时终止
4、劳动者患病或非因工负伤医疗期满或医疗终结,等待鉴定结果期间的工资待遇如何支付
劳动者患病或非因工负伤医疗期满或医疗终结,等待鉴定结果期间的工资待遇如何支付?
5、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。AA.在合同期满时可以终止BB.在合同期满时即可终止,但具体终止时间待公司负责人而定CC.延续到医疗期满结束DD.病情不...
6、用人单位可以与患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。()
用人单位可以与患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。()A正确B错误