为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

1、为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( )系统．

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( )系统．A绩效评审B绩效申诉和监察C绩效监察D绩效申诉和评审

2、为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。

为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。A公司员工绩效评审系统B公司考核指标的可衡量性与客观性系统C公司考核标准体系的合理性系统D公司员工的申...

3、为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。

为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。A公司员工绩效监督系统B公司员工绩效管理系统C公司员工绩效评审系统D公司员工绩效考评系统E公司员工申诉系统

4、推行行政审批电子监察系统。实行接办分离和程序公开，保证行政权力依法、公正、透

推行行政审批电子监察系统。实行接办分离和程序公开，保证行政权力依法、公正、透明运行。A正确B错误

5、某企业为了实现未来的战略发展目标，要求各个部门撰写未来的发展规划，作为人力资

某企业为了实现未来的战略发展目标，要求各个部门撰写未来的发展规划，作为人力资源部的部长，你被要求进行人力资源规划，你认为该如何完成这一工作？

6、为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。

为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。A绩效评审B绩效申诉和监察C绩效监察D绩效申诉和评审