（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在

（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：第九章薪酬福利管理题库,中级人力资源管理题库

()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业AA、企业之间相互调查BB、问卷调查CC、委托中介机构调查DD、访谈调查

薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？

（）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。A企业之间相互调查B问卷调查C委托中介机构调查D访谈调查

薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。A划、执行、控制B定、控制、调整C划、控制、调整D定、执行、控制

的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业A企业之间相互调查B问卷调查C委托中介机构调查D访谈调查

薪酬管理对企业的经济价值包括（）A决定人力资源的配置效率B决定人力资源的工作效率C促进社会和谐和行业稳定D决定劳动力市场供求态势E引导人力资源流动和培训

编辑推荐