关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
- A绩效考核和绩效管理既有联系又有区别
- B绩效管理是一个完整的过程
- C绩效管理是绩效考核的一个过程
- D有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
- E两者毫无关系
关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
绩效考核与绩效管理两个概念既有联系又存在区别。绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。本题正确答案为ABD。
关于绩效考核时间,说法正确的是()。AA、在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作BB、考核时间的选择应该随机确定CC、不同层次的人员,考核周期应当一致DD、考核者避开...
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()A有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B绩效管理是绩效考核的一个环节C绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效考核侧重于信息沟...
3、下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、...
关于绩效考核的指标说法不正确的是()A考核目标要与企业战略相结合B考核指标要做到不缺少、不冗余C各维度的考核指标要恰当分配权重D不同性质的工作可以制定相同的绩效标准
关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()A而这的目的是一致的B绩效管理是绩效考核的组成部分C绩效考核是绩效管理的组成部分D二者没有实质联系
关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选B在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠C在对管理者的管理能力...