我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。
- A终局裁决
- B诉讼准备条件
- C申请复议准备条件
- D二次裁决的必经程序
我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。
A【解析】我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。AA、劳动报酬BB、工伤医疗费CC、经济补偿金DD、部分事实清楚的
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。A强制原则B一次裁决原则C合议原则D区分举证责任原则
仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。AA、劳动报酬BB、工伤医疗费CC、经济补偿金DD、部分事实清楚的
4、根据仲裁法的规定,仲裁机关处理合同纠纷案件,实行一次裁决制度。其含义是:当事
根据仲裁法的规定,仲裁机关处理合同纠纷案件,实行一次裁决制度。其含义是:当事人对裁决不服的()A可以在15日内向人民法院起诉B不能向人民法院起诉C重新申请仲裁D可以向原仲裁...
我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。A正确B错误
6、根据我国《劳动法》的规定,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决
根据我国《劳动法》的规定,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼?()A7日内B10日内C15日内D30日内