以下()不是员工绩效管理系统的一个要素。
- A促进责任共担
- B对员工绩效建模
- C建立有效的奖励和认可机制
- D测量本身被视做一个目标
以下()不是员工绩效管理系统的一个要素。
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以下哪一个不是构成EDI系统的要素()AXML标识语言B数据标准CEDI软件及硬件D通信网络
360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工。()A正确B错误
()不是员工绩效管理系统的一个要素。A促进责任共担B对员工绩效建模C建立有效的奖励和认可机制D测量本身被视做一个目标
绩效管理活动过程中的最后一个要素是()。A指导B激励C控制D奖励
5、一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业
一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势()。A目标第一B计划第二C监督第三D指导第四E评估第五
绩效管理是一个管理者和员工保持()的过程。A指挥与被指挥B标准规定C上级对下级的指导D双向沟通