以员工的预期和感受为基础制定激励政策时,该政策的主要方面是:()
- A把员工的努力、绩效和奖惩密挂钩
- B给予员工良好的福利待遇和职业保障
- C向员工明确组织的总目标和具体目标
- D给员工更多从事挑战工作的机会,并鼓励并提高绩效
以员工的预期和感受为基础制定激励政策时,该政策的主要方面是:()
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1、要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。
要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。A正确B错误
2、儿童品德的形成和发展是一个以道德认知为基础,以道德情感、道德意志为激励,发展
儿童品德的形成和发展是一个以道德认知为基础,以道德情感、道德意志为激励,发展到道德行为的整体运动过程。A正确B错误
3、以一定的价值判断为基础,提出分析和处理问题的标准,作为决策的前提和制定政策的
以一定的价值判断为基础,提出分析和处理问题的标准,作为决策的前提和制定政策的依据的分析方法是()A边际分析B最优分析C规范分析D实证分析
4、以员工掌握的技能为基础,以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
以员工掌握的技能为基础,以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。A正确B错误
5、以员工承担的工作为基础,以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法
以员工承担的工作为基础,以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。A正确B错误
6、积极营造有利于创新的政策和制度环境,研究制定合理的、差别化的激励政策,完善区
积极营造有利于创新的政策和制度环境,研究制定合理的、差别化的激励政策,完善区域创新创业条件,全面持续推动()。A大众创业B万众创新C区域合作D人才流动