残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()
- A就业机会不多
- B存在侵害残疾职工合法权益现象
- C存在强迫残疾人劳动现象
- D区别化对待
残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()
就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。A性别歧视B公民权歧视C年龄歧视D户籍歧视
下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。A用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容B残疾人劳动就业,实行集中就业的方针C传染病病原携带者在治愈前或...
我国的就业歧视现象有哪些?
4、对贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金的行为该如何处罚?
对贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金的行为该如何处罚?
5、《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C20%D25%
6、在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()A性别...