制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。

1、在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。

在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。A组织和员工近期的绩效考核结果 B部门和职位的职责C组织的社会责任 D组织的目标和发展战略

2、绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要

3、在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。

在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。A正确B错误

4、1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）

1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理的对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要求

5、在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（）

在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（）AA、员工薪酬的基本资料BB、企业人力资源规划的资料CC、物价的变动情况DD、企业薪酬支付能力的资料EE、国家薪酬和税收政策的变动资料

6、在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（）

在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（）。A培训专职工作人员B培训一般考评人员C培训中层干部D培训考评者与被考评者