在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

1、《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的...

2、根据劳动合同法规定，用人单位可以预告解雇劳动者的情形是（ ）。

根据劳动合同法规定，用人单位可以预告解雇劳动者的情形是（ ）。A劳动者在试用期被证明不符合录用条件B劳动者严重违反用人单位的规章制度C劳动者不能胜任工作，经过调整工...

3、根据《工伤保险条例》的规定，我国在劳动能力鉴定界定方面，生活自理障碍分为（）

根据《工伤保险条例》的规定，我国在劳动能力鉴定界定方面，生活自理障碍分为（）等级。A2个B3个C4个D5个E6个

4、我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。

我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。A劳动权B休息权C劳动保护权D最低工资权

5、我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳

我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3个月B5个月C7个月D8个月

6、根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资．A 一倍B四倍C三倍D两倍