美国管理学家切斯特・巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级

1、巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献为“结构性”概念和（）

巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献为“结构性”概念和（）A静态性概念B动态性概念C控制型概念D协调型概念

2、切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）

切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）A《第五项修炼》B《企业再造》C《经理人员的职能》D《竞争战略》

3、社区发展这一概念最早是由美国社会学家（）在其著作《社区发展：将小城镇建设成更

社区发展这一概念最早是由美国社会学家（）在其著作《社区发展：将小城镇建设成更加适宜生活和经营的地方》中提出并使用的。AF·法林顿BJ·斯坦纳C桑德斯D波尔斯

4、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）A物质因素B激励因素C保健因素D精神因素

5、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。

6、美国管理学家巴纳德（C.I.Barnard）是（）

美国管理学家巴纳德（C.I.Barnard）是（）A渐进决策理论的代表人物B组织决策理论的代表人物C政策科学理论的代表人物D公共选择理论的代表人物