俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。

1、布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和

布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了既有定性分析，又有定量分析的（）A领导行为四分图B管理方格图C效用曲线D层次分析

2、俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。

俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。A绩效B关怀维度C定规维度D满意程度

3、俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个

俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是（），二是体谅的结构。A主动的结构B被动的结构C关心人的结构D关心事的结构

4、依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）

依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A低工作，高关心B高工作，高关心C以员工为中心D以生产为中心

5、艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规维度和关怀维度。（）

艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规维度和关怀维度。（）A正确B错误

6、俄亥俄州立大学企业研究局提出（）

俄亥俄州立大学企业研究局提出（）A领导激励理论B二维领导模式C领导者品质理论D领导行为理论