绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

1、按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。

按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。A员工特征导向B员工行为导向C结果导向D客观导向

2、绩效考核的评价者有（）

绩效考核的评价者有（）AA.员工自己BB.顾客CC.下属DD.全方位EE.直接上级

3、随着部门人数的增加，评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。

随着部门人数的增加，评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。A标杆超越法B强制分步法C排序法D配对比较法

4、绩效考核指标评价标准的类型包括（）

绩效考核指标评价标准的类型包括（）A描述性标准B量化标准C基本标准D卓越标准E整体标准

5、在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。

在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。A正确B错误

6、中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的（）。

中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的（）。A个人品德B工作绩效C决策能力D处理人际关系的能力