企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力的有()。
- A系统程序选出某些人,晋升程序有规则地奖励某些人
- B变革和团队或部门的规范不一致
- C变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余
- D工作习惯很难改变
企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力的有()。
本题考核战略变革实现障碍。选项A属于结构惯性导致的阻力,选项B、C属于团队惯性导致的阻力,结构惯性和团队惯性都属于文化障碍,D属于私人障碍导致的阻力。所以选项A、B、C正确。
1、战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括()
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括()A调整权责关系B确定管理风格C诊断变革环境D确定变革职责
2、战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何()。
战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何()。AA.实施企业战略BB.让其他管理人员一起共同实施战略CC.与其他管理人员一起修订战略DD.制订一个最佳战略。
3、企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,
企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
4、企业及其所属事业部可以通过各种方式实施低成本战略,但()不属于低成本战略
企业及其所属事业部可以通过各种方式实施低成本战略,但()不属于低成本战略A简化产品B原材料采购小批量,多批次C降低工资费用D降低管理费用
5、企业实行计划的过程中,新旧战略、计划之间的差异越小,实施中可能遇到的阻力也就
企业实行计划的过程中,新旧战略、计划之间的差异越小,实施中可能遇到的阻力也就越大。()A正确B错误
以下因素会阻碍企业战略变革的实施的有()。A改革后,不按资历而是按业绩进行奖金分配B现有员工年龄较大,且学历较低,新设备操作要求较高C由包干制改为计件制,受季节性销售影...