在使用心理相容法的过程中，下列不属于孩子的心理历程阶段的是（）。

1、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中

企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）A可行性研究与决策审批B执行与监督检查C决策审批与执行D决策审批与监督检查

2、下列各项中，属于不相容岗位的有（）。

下列各项中，属于不相容岗位的有（）。A支出申请和内部审批B付款审批和付款执行C业务经办和会计核算D保管票据和票据的序时登记

3、对人的心理正常与心理异常进行判别时，下列表达中不属于"标准化区分"法的内容的

对人的心理正常与心理异常进行判别时，下列表达中不属于"标准化区分"法的内容的是（）。A医学标准B伦理学标准C内省经验标准D社会适应标准

4、下列不属于心理疏导法的常用方式的是（）。

下列不属于心理疏导法的常用方式的是（）。A宣泄疏导法B心理换位法C认知疏导法D情感疏导法

5、根据不相容岗位管理要求，业务参数检核、维护过程中，下列岗位不相容的有（）。

根据不相容岗位管理要求，业务参数检核、维护过程中，下列岗位不相容的有（）。A检核岗与复核岗B维护岗与检核岗C维护岗与维护复核岗D检核岗和审批岗E审批岗和维护岗

6、下列职务中，不属于不相容职务的是（）。

下列职务中，不属于不相容职务的是（）。A执行某项业务与记录该项业务B记录总账与记录明细账、日记账C授权某项业务与审核该项业务D执行某项业务与审核该项业务