平等协商原则是人事争议处理的基本原则之一。

1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。A诚实守信B诚实信用C双方共赢D互信

2、订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A正确B错误

3、试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

4、处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调

处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。A政府B工会C员工D雇主

5、合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）

合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）A劳动关系B事实劳动关系C劳动合同法D劳动合同

6、集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。A表达权B否决权C陈述权D表决权