薪酬设计中必须遵循的原则有()等

参考答案

参考解析：

参考教材第235页。薪酬设计的原则包括：公平性原则、激励性原则、经济性原则、竞争性原则、结构性原则、合法性原则，故选ABCD。

分类：中级商业经济题库,中级工商管理题库

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）A与战略匹配的原则B促进销售人员角色转变的原则C差异化原则D报酬形式以激励薪酬为主的原则

《低压配电设计规范》规定，配电设备的布置必须遵循（）等原则A安全B可靠C适用D经济

企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()A外部公平B过程公平C内部公平D结果公平E员工个人公平

饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。A公平性B合法性C激励性D垄断性E经济性

简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。A公平原则B效率优先原则C竞争原则D量力而行原则E合法原则

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