学习型组织的代表性人物彼得・圣吉在他的著作《第五项修炼――学习型组织的艺术与

1、美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

2、论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

3、彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全

彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。A正确B错误

4、美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全

美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）AA．学习型社会BB．学习型组织CC．学习型企业DD．学习型国家

5、学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。A正确B错误

6、彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。A局部思考B单独学习C建立共同愿景D被动适应