关于结构性面试，说法正确的是（）。

1、关于面试的说法，错误的是（ ）。

关于面试的说法，错误的是（ ）。A面试具有明确的目的性B面试以谈话和观察为主要方式C面试按预先设计的程序来进行D面试过程中，考官与应聘者的地位平等

2、关于面试中的自我介绍，说法不正确的是（）。

关于面试中的自我介绍，说法不正确的是（）。A了解时间要求、分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍的不够、不清晰的地方B一般介绍学术背景、工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要...

3、关于结构化面试，表述正确的是（）。

关于结构化面试，表述正确的是（）。AA、考官与考生应保持适当距离BB、应为考生准备饮用水和纸巾CC、应避免前后考生在场外相互交流DD、考生回答问题有困难，可以适当延长时间EE...

4、以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。

以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A与传统一对一面试相比，可节约时间B分工合作，体现个人能力和团队合作能力C团队中的分工，体现个人价值排名D团队成员具有独特...

5、以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。

以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。A只考察面试过程中的言行举止B以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D以过去和现在的行...

6、以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。

以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。A求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B求职者认同考官的所有招录标准，就能成功C求职者要与考官保持互动交流D求职者要充分尊重考官的表达方式