可学答题网 > 问答 > 现代管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

美国企业中的人力资源管理,对()的依赖性很强。


美国企业中的人力资源管理,对()的依赖性很强。

  • AA.政府
  • BB.行业协会
  • CC.工会
  • DD.市场
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:现代管理题库,管理学题库
相关推荐

1、简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

2、锁定效应是指一个国家在发展过程中,对某种能源、技术的依赖,例如美国对石油的依

锁定效应是指一个国家在发展过程中,对某种能源、技术的依赖,例如美国对石油的依赖,导致发展无法突破瓶颈制约的现象A正确B错误

3、现代企业主要管理资源中的无形资源指()。

现代企业主要管理资源中的无形资源指()。A人力资源B原材料资源C资本资源D信息资源

4、企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事

企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事档案,职工的技术业务培训等,不包括集体福利事业管理。A正确B错误

5、企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发

企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的?()AMRPBMRP IICJITDTQM

6、人力资源管理在战略管理中的作用表现为:企业中的“人”比其他有形的资源更有价值

人力资源管理在战略管理中的作用表现为:企业中的“人”比其他有形的资源更有价值。A正确B错误