劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供（）

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招聘洽谈会的特点是（）。A选择余地大B费用高C针对性强D可了解当地人力资源的基本情况E易于获得高级管理人员

招聘法洽谈会适用于招聘（）A高级人才B热门人才C特殊人才D中下级人员

在劳动力市场中，当（）时，组织的招聘工作比较容易进行。A失业率下降B招聘企业的数量众多C竞争对手的招聘策略出色D失业率上升

劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有（）A对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B对信息合理匹配的成效情况作出评估C对供求关系变化作出评估

劳动保障协理员可以按照退休人员的需求组织（）A旅游B参观一些单位C聚餐活动D讲座

校园招聘的周期比较长，从供需洽谈会的见面到人事关系的接转一般要（）A三个月B五个月C半年D一年

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