()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
- A独立性
- B健全性
- C相互制约
- D成本效益
()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
1、基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,基金资产、自有资产、其他资
基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离,这一原则是()。A独立性原则B相互制约原则C有效性原则D健全性原则
2、内部控制要求,各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、管理人固有财产、其
内部控制要求,各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离,是指( )。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D首要性原则
基金管理公司的重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。()A正确B错误
4、岗位责任制度和岗位分离制度,就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对
岗位责任制度和岗位分离制度,就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。()A正确B错误
5、( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A健全性原则B有效性原则C独立性原则D相互制约原则
6、证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵
证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作和后台管理支持适当分离。( )