简述劳动规章制度制定的依据。

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：劳动关系协调员题库,公共事业技能鉴定考试题库

制定企业劳动规章制度的原则包括（）A合法性原则B民主原则C奖惩相当原则

（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。AA、企业法定代表人下达指示BB、企业劳资部门准备方案CC、职工代表大会或职工大会讨论修改DD、将协商通过的规章制度公示或告知

依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。A提出方案—平等协商—确定方案—公示B讨论—提出方案—确定方案—公示C讨论—提出方案—平等协商—确定方案D讨论—提出...

简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

用人单位应当依掘与劳动者签订的劳动合同、依据（　　）制定的规章制度行使用工自主权。 A通过劳动监督部门审批B通过民主程序C通过董事会或出资人决议D通过民主集中制

劳动规章制度制定的一般程序为（）。A起草——审核——通过——公示B起草——讨论——通过——公示C起草——通过——讨论——公示D讨论——起草——通过——公示...

编辑推荐