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员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。


员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。

  • A按需培训原则
  • B长期性原则
  • C学以致用原则
  • D投资效益原则
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