用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()
- AA、因确认是否存在劳动关系发生的争议
- BB、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- CC、因承包经营发生的争议
用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()
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1、依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式
依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。AA.申请调解BB.双方协商CC.投诉上访DD.申请仲裁EE.提起诉讼
2、劳动者与用人单位之间发生的()等纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决
劳动者与用人单位之间发生的()等纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理A劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位...
3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。A正确B错误
用人单位与劳动者发生的争议称为()争议。AA、劳动BB、住房CC、待遇
国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争议。A正确B错误
劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的()争议。A雇佣合同B劳动过程C劳动合同D劳动细节