劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供（）。

1、根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。AA．7BB．10CC．15DD．30

2、劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假

劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用...

3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%

4、某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题

某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。A由双方协商解决B由当地人民政府劳动行政部门...

5、我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

6、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A劳动合同规定B当地最低工资C企业上年平均工资D企业当月平均工资