我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女

1、我国的劳动法律体系，包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规

我国的劳动法律体系，包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进...

2、某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合我国《劳动法》劳动保护规定的有（

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合我国《劳动法》劳动保护规定的有（　　）。A安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C批准女工孙...

3、劳动法在我国法律体系中的地位？

劳动法在我国法律体系中的地位？

4、《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括

《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。A地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B中央相应措施为企业减负，降低各种...

5、在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分

在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分A社会法B公法C私法D行政法

6、在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）

在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A按劳分配、同工同酬原则B在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C用人单位自主分配与劳动者协商的原则D市场...