简述行为科学时期的行政组织设置原则。

1、行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论

行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。

2、简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。

简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。

3、属于行为主义时期行政组织设置原则的是（）

属于行为主义时期行政组织设置原则的是（）A人与组织平衡B封闭回路C专业分工D幅度适中

4、行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）

行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）A梅奥B巴纳德C韦伯D法约尔E西蒙

5、行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（

行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（）A20世纪30年代B20世纪50年代C20世纪60年代中D20世纪70年代

6、简述组织行为科学化的内容。

简述组织行为科学化的内容。