薪酬费用分类和分配不当,审计人员认为可能导致的结果有:()
- A产品成本计算不准确
- B损益计算不准确
- C资产计价不准确
- D营业税计算不准确
- E工资费用支付不及时
薪酬费用分类和分配不当,审计人员认为可能导致的结果有:()
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1、被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有()。
被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有()。A医务室医生的工资记入管理费用B车间人员的工资记入生产成本C办公室主任的工资记人制造费用D营销人员的工资记入...
2、制造费用,是指各生产单位为组织和管理生产所发生的各项费用,包括管辅人员薪酬、
制造费用,是指各生产单位为组织和管理生产所发生的各项费用,包括管辅人员薪酬、办公费、水电费、物料消耗、低值易耗品、安全生产费等。A正确B错误
被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有()A医务室医生的工资记入管理费用B车间主任的工资记入生产成本C办公室主任的工资记入制造费用D营销人员的工资记入销售费用E...
4、企业分配工资费用,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目的是()。
企业分配工资费用,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目的是()。A生产成本B制造费用C管理费用D销售费用
简述销售人员的薪酬分配的难点和对策。
6、依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()
依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()A管理要素-福利薪酬B劳动力要素-激励薪酬C资本要素-员工持股D劳动力要素-基础薪酬