成本加固定百分比酬金合同，发包方除按实际直接成本据实支付外，还同时按（）成本

1、成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，但是承包商为了尽快取得酬金，

成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，但是承包商为了尽快取得酬金，会缩短工期，所以可以发挥积极作用。A正确B错误

2、采用最高限额成本加固定最大酬金确定合同价时不需要首先确定的成本为( )。

采用最高限额成本加固定最大酬金确定合同价时不需要首先确定的成本为( )。A最高限额成本B固定成本C报价成本D最低成本

3、成本加浮动酬金合同，对承发包双方风险都小，又能促使承包商关心降低成本和缩短工

成本加浮动酬金合同，对承发包双方风险都小，又能促使承包商关心降低成本和缩短工期，但是估算预期成本较难。A正确B错误

4、对发包人来说，成本加酬金合同明显的缺点是（）。

对发包人来说，成本加酬金合同明显的缺点是（）。A发包人承担了主要成本风险B发包人对工程成本难以进行有效控制C较难激励承包人降低成本D承包人承担了主要成本风险E质量难以控制

5、属于固定总价合同和成本加酬金合同的结合和改进形式的是（）。

属于固定总价合同和成本加酬金合同的结合和改进形式的是（）。AA.固定单价合同 BB.固定总价合同 CC.可调单价合同 DD.目标合同

6、最高限额成本加固定最大酬金合同形式中，首先要确()

最高限额成本加固定最大酬金合同形式中，首先要确()A限额成本、报价成本、实际成本B报价成本、最低成本、实际成本C最低成本、限额成本、报价成本D实际成本、限额成本、最低成本