人才评价主要从（）、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。

1、●信息系统集成资质等级评定条件主要从综合条件、业绩、管理能力、技术实力和人才

●信息系统集成资质等级评定条件主要从综合条件、业绩、管理能力、技术实力和人才实力5个方面进行描述。以下各项指标中，最能体现企业对系统集成项目实施和管理能力的指标是(4)...

2、创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和（）三个方面。

创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和（）三个方面。A权利掌控能力B资源掌控能力C金钱掌控能力D时间掌控能力

3、评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。

评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。A履职效益B履职质量C履职时间D推广效益

4、评价推广人员业绩效益主要从（）、（）、（）三个方面。

评价推广人员业绩效益主要从（）、（）、（）三个方面。

5、西门子公司人才素质模式包括三个方面（）

西门子公司人才素质模式包括三个方面（）A知识B经验C人的长相D能力

6、对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导

对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）A优秀、良好、一般、较差四个等级B优秀、称职、基本称职、不称职C优秀、...