用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的，应如何向其支付年休假工资？

1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C由用人单位支...

2、五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳

五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。A18个B2...

3、因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止

因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一...

4、对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。AA、6个月BB、9个月CC、1周岁DD、18个月

5、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的

职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。A正确B错误

6、用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬A150％B200％C250％D300％